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ADM 11794/22“PROTOCOLO DE ACUERDOS SC 2022”ACUERDO Nº 104-STJSL-SC-2022 - En la Provincia de San Luis, a VEINTICINCO días del mes de JULIO de DOS MIL VEINTIDOS, los Sres. Ministros del Superior Tribunal de Justicia, Dres. ANDREA CAROLINA MONTE RISO, CECILIA CHADA, JORGE OMAR FERNÁNDEZ y JORGE ALBERTO LEVINGSTON;DIJERON: Visto que, mediante el Decreto N° 1245-MHP-2022 de fecha 15 de marzo de 2022, se otorgó un incremento del CUARENTA Y SEIS POR CIENTO (46%) sobre los haberes de los agentes de la Administración Pública Provincial, centralizada y descentralizada del Poder Ejecutivo. Que atento a lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley Nº IV-0088-2004 (5523) de Autonomía Económica, Financiera y Funcional del Poder Judicial, mediante Acuerdo Nº 34-STJSL-SC-2022, el Superior Tribunal otorgó a todo el personal del Poder Judicial, igual incremento salarial al otorgado mediante el Decreto N° 1245-MHP-2022.Que en virtud del persistente contexto inflacionario, la pérdida que esto ocasiona en el poder adquisitivo de los Agentes de la Administración Pública, y con el objetivo de salvaguardar los derechos fundamentales y el interés de los empleados dependientes de la Administración Pública Provincial, el Gobierno de la Provincia ha dispuesto, mediante Decreto Nº 6080-MHP-2022, otorgar un incremento salarial para el año en curso del sesenta por ciento (60%), sustituyendo lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto N° 1245-MHP-2022.Por ello, y teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 189 y 192 de la Constitución Provincial, y en el artículo 3 de la Ley Nº IV-0088-2004 (5523) de Autonomía Económica, Financiera y Funcional del Poder Judicial;ACORDARON: I) SUSTITUIR el punto I) del Acuerdo Nº 34-STJSL-SC-2022 por el siguiente:“I) OTORGAR un incremento salarial remunerativo y bonificable neto para todos los agentes del Poder Judicial de la Provincia de San Luis del SESENTA POR CIENTO (60%), el que se hará efectivo en forma progresiva,siendo de un DIECISEIS POR CIENTO (16%) a partir del 1 de marzo de 2022, más un DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1 de junio de 2022, más un CATORCE POR CIENTO (14%) a partir del 1 de julio de 2022, más un DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1 de setiembre de 2022 y más un DIEZ POR CIENTO (10%) a partir del 1 de diciembre de 2022, en todos los casos tomando como base los haberes percibidos en febrero de 2022, por lo tanto no acumulativos.” II) ESTABLECER que los incrementos salariales dispuestos en el punto anterior se calcularán aumentando, en los porcentajes establecidos, el Sueldo Básico, la Compensación Jerárquica, incluidos los complementos remunerativos liquidados al mes de febrero de 2022. III) HACER SABER que, en relación a la escala de asignaciones familiares, se regirá por lo dispuesto en el Decreto N° 6080-MHP2022 del Poder Ejecutivo. IV) DISPONER que lo establecido en el presente Acuerdo tendrá efectos a partir del 01 de julio de 2022, no generando otros derechos o reconocimientos al margen de la fecha estipulada. V) ENCOMENDAR a la Secretaría Contable las gestiones ante el Ministerio de Hacienda Pública de la Provincia, y la realización de las adecuaciones presupuestarias que sean menester, a los efectos del cumplimiento del presente Acuerdo. VI) ORDENAR que por Secretaría Contable se publique el presente Acuerdo en la página web institucional del Poder Judicial de la Provincia en el link “Acuerdos”, y en el Boletín Oficial y Judicial de la Provincia por un (1) día.Con lo que se dio por terminado el acto, disponiendo los Señores Ministros se comunique al Ministerio de Hacienda Pública y a todo el personal del Poder Judicial de la Provincia. SECRETARIA CONTABLE
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