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RESOLUCIÓN N° 24 /22 -D.R.H. SAN LUIS, Diecinueve de Enero del Dos Mil Veintidós.VISTO: Las solicitudes presentadas ante la Dirección de Recursos Humanos, respecto del receso judicial de Enero del año 2022, determinado por Acuerdo N° 458/2021, lo dispuesto por los Arts. 19 y 20 de la Ley Orgánica de Administración de Justicia de la Provincia de San Luis Nº IV-0086-2021, y habiéndose analizado los argumentos esgrimidos en cada caso es pertinente modificar las prestaciones de servicios y determinar las suspensiones de feria judicial que correspondan.Por ello la Presidente Subrogante del Superior Tribunal de Justicia, en uso de sus facultades y ad referéndum de posterior Acuerdo,RESUELVE : I) MODIFICAR parcialmente el Acuerdo N° 458/2021, en relación a la prestación de servicio del personal (magistrados, funcionarios y empleados) en el receso judicial de ENERO del año 2022, conforme se especifica seguidamente: PRIMERA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIALOFICINA CUERPO PROFESIONAL FORENSE:Personal Profesional Depto. de Ciencias Médicas:II) DESIGNAR Médico Forense Subrogante, sin perjuicio de sus tareas habituales, por ausencia de la Dra. Patricia Liliana Gallardo, a la Dra. ALBA GRACIELA PEREIRA, el día 21/01/22.JUZGADOS DE FAMILIA, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y VIOLENCIA:OFICINA DE GESTIÓN UNIFICADA FUERO FAMILIA, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y VIOLENCIA:Personal Administrativo Área Despacho Violencia y Penal Juvenil y Área Audiencias:III) SUSPENDER por razones funcionales la Licencia Anual Ordinaria del agente WALTER GUSTAVO GARCÍA , a partir del 20/01 y hasta el 24/01/22. SEGUNDA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL OFICINA DE CUERPO PROFESIONAL FORENSE:Personal Profesional Morgue:IV) SUSPENDER por razones funcionales la Licencia Anual Ordinaria del agente TOMÁS DOMINGO FRONTERA , a partir del 20/01 y hasta el 31/01/22.HÁGASE SABER.Se hace constar que la presente Resolución se encuentra firmada digitalmente por la Sra. Presidente Subrogante del Superior Tribunal de Justicia, en el sistema de gestión informático del Poder Judicial de la Provincia de San Luis.Recursos Humanos, 19 de Enero del 2022.-
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